保育園の運営

わが町には4つの保育園があるが、
このたび統合することになり、
完成が2ヶ月ほど遅れそうだけど、
来年の4月には新しい保育園ができます。

それを、市としては、
公設民営に持っていきたいようです。

その受け皿として、
変な企業がくるのはいやなので、
町の有志がNPO法人を立ち上げるそうです。

僕としても、興味のある案件なので、
その説明を子育てボランティアのママさんたちに混じって、
聞いてきました。

発起人？のような人たちは、
熱い思いを持った人たちであった。
とくに主催者っぽい人は。

ぼくはそこまでの熱い思いはないけど、
保育園の運営に携われるのであれば、
意見を言える立場にいるのも悪くない。

とりあえず、思いつくのは人事面だけだけど、

一番達成させたいのは、
常勤の看護士を配置したい。
できれば、小児科経験者もしくは保育士免許取得者

あとは、
産休が取れるシステム作り。
配置する保育士の年齢、経験のバランス。
田舎なので、コネ採用じゃなく、人物で採用できるシステム。
熱すぎる人のブレーキ役。

裏テーマ

2年契約のような感じで、
事務雑用兼保育助手のような人を入れる。
保育士の受験資格を得るために、応募する人はいるんじゃないかな？

ただし、これに関しては、
この保育園に対しては、人件費を抑えられるという以外、
大義名分を見つけることができません。

どなたか、アイデアがあれば。

本当にNPO法人にもぐりこむことができ、
さらに、保育園の運営に携われる立場になったら、
また、みなさんに意見を聞かせていただくこともありましょう。